Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUN'UN 4/B MADDESİ ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü
ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4’üncü maddesinin
B fıkrasına göre istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararına Ek’li "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların" ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen
unvanlarda 2020 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle
yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır. Asıl
kazananlardan müracaat eden olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı
tespit edilenlerin yerine puan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1-657 sayılı DMK’nın
48’inci maddesinde yer alan şartları sağlamak,
2-Askerlikle ilgisi
bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise
muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş olmak,
3-İhtiyaç halinde
vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek,
4-Herhangi bir Sosyal
Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5-Tercih edilecek
pozisyonun karşısında yer alan şartları müracaat tarihinin son günü itibariyle
taşıyor olmak ve belgelendirmek,
6-657 sayılı DMK’nın 53.
maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel
pozisyonunda görevini devamlı yapmasına ve tam zamanlı çalışmasına engel
olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte
tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)
7-Adaylar aynı ilan
dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana müracaat
edebilecektir.
8-657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam
edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu
kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri
halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
9-Sözleşmeli Personel
Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince "İşe alınması açısından
gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması,
işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan
kaybetmesi..." hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak
feshedilir.
10-İdare iş ve
işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak görev yapacak personele yeni görevler
verme hakkını saklı tutar.
11-Üniversitemiz gerekli
durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER
1- Müracaat Formu
(İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna
https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten
ulaşabilirsiniz.)
2- Diploma veya
Mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
3-Tercih edilen pozisyon
için KPSS sonuç belgesi. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
4- 2 (iki) adet Fotoğraf
5- Adli Sicil Belgesi,
(e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.
6- Nüfus cüzdanı
fotokopisi,
7- Tecrübe isteyen
pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü. (SGK Hizmet
dökümünde e-Devletten alınan belgeler kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde
yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması şarttır.)
8- Mesleki alan ile
ilgili talep edilen eğitim belgeleri.
9- Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.
Yorum Gönder